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Die risikorelevante Altersstruktur eines Großteils der Gebäude sowie die dramatische Häufung von Wohnungseinbrüchen lassen die Quantität und die Qualität in diesen Kernsparten der Kompositversicherer kontinuierlich ansteigen; mit erheblichen Einbußen der Rentabilität.
In kaum einer anderen Versicherungssparte treffen Technik und Recht in so vielfältiger Ausprägung aufeinander. Die enorme Bandbreite der Schadenursachen – vom umgestoßenen Rotweinglas bis zum komplexen Betriebshaftpflichtfall
Die ReKon GmbH lehnt jede aktive oder passive Bestechung direkte wie indirekte – oder die Gewährung von unerlaubten Vorteilen bei der Vergabe von Aufträgen ab. Kein Mitarbeiter darf im Zusammenhang mit Geschäftsbeziehungen Geschenke, Zahlungen oder Vergünstigungen,.
Die ReKon GmbH erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie außerhalb des Unternehmens auf Aktivitäten und wirtschaftliche Engagements verzichten, mit denen sie in Konflikt zu ihren Verpflichtungen gegenüber dem U nternehmen geraten könnten.
Managing Director
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Unsere Geschäftstätigkeit ist geprägt von Ehrlichkeit integrität und Offenheit sowie.
Wir haben uns verpflichtet, die Vielfalt und die ihrer Mitarbeiter zu respektieren
Wir erwarten von unseren Partnern, dass sie sich nach Richtlinien verhalten
Seine Mitarbeiter halten sich an die Grundsätze des fairen Wettbewerbs und.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit bei uns zu
arbeiten. Sie passen sehr gut zu uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung
komplexer Schadenfälle ab 5.000 Euro haben.
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Sie können uns bundesweit und auch im benachbarten
Ausland beauftragen. Wir bitten Sie, Auslandseinsätze
mit uns abzustimmen.
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